班组是企业战略目标分解的最终落脚点

管理会计

     班组绩效管理对于企业落实战略目标、弘扬企业文化、实现价值化分配、提升管理手段等具有非常重要的作用。班组绩效管理信息系统是企业实施班组绩效管理不可缺少的高效的信息化工具。

    在企业中实现绩效管理，一般需要根据企业战略目标建立的指标体系并分解落实；通过对执行过程中团队和个人的绩效进行核算和考核；根据考核结果公平合理的分配奖金。绩效管理的目的是让所有员工自觉地、正确地、勤奋地工作；一方面通过指标的约束保证企业的战略目标，一方面通过绩效考核的规范作用不断提高员工执行力。