预算调整与预算评价

管理会计

"我们这套系统中涵盖了预算调整和预算评价考核方面的内容，但做得还不够细致。"李宏飞谦虚地表示。"当然，就目前而言，已可以满足管理的需求了。"他补充说。

神东为预算调整制定了三大原则。按照预算调整方案对股份公司下达的年度预算指标的影响程度，分别规定了不同的审批层级。

预算评价与考核是预算能否有效执行的关键因素。神东的预算评价与考核实行的是"逐级分析、逐级考核、层层落实"的办法，每月，由公司企管部组织，考核委员会对各预算单位进行考核，各预算单位落实月度考核兑现；每年年底，年度经理办公会讨论形成年度考核报告，并落实年度奖罚兑现。