为什么选择CMA，CMA热度解析

一本流浪书

　　随着财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》正式出台，未来会计从业人员从“财务会计”到“管理会计”的转型趋势已十分明显，越来越多的财会专业人士开始关注管理会计发展，不约而同的决定去学习管理会计知识体系，为自己“充电”。国内财会认证在经历了注册会计师(CPA)、英国特许公认会计师(ACCA)之后，正在转向美国注册管理会计师(CMA)热，这种转变标志着一个财务时代的转型。

　　据资深ACCA授课讲师说，考试难度大、周期长、学费高、内容偏向审计欠缺财务管理核心知识体系等因素，是ACCA遇冷的主要原因。几乎所有参加过ACCA考试的人，无不发出感叹：难!许多人坚持不下去都中途放弃了。ACCA整体知识体系偏向审计范畴，虽然也有财务管理知识，但是只是辅助的很少一部分，以上种种原因影响了在职财务人员报考ACCA的热情。

　　而考生对于注册会计师(CPA)的最大感受是，考试难，薪水低。据了解，CPA考试内容每年一变，题目难度大、通过率极低，就业方向相对狭窄，适合会计师事务所而不适合企业内部，再加上注册会计师人才市场日趋饱和、行业从业人员薪金锐减等原因，造成了注册会计师考试报考遇冷，每年都有大量考生缺考。

　　供职于某家国际会计师事务所的徐小姐说：“与国外同行业相比，国内注册会计师非常饱和，收入很低，拿着CPA证书找不到工作的大有人在，CPA高薪时代早已成为历史，不复重现了”。于是，一方面是CPA薪资收入江河日下，一方面是CPA报考的人数逐年递减，每年报考CPA的百万大军里只有不足10%的人能拿到CPA证书，这不到10%的幸运儿里却有80%以上的人并未进行CPA执行业，他们很无奈的将证书挂靠在会计师事务所，却在企业里从事着管理会计的工作。也就是说，他们的充电方向和职业方向并不吻合，这也是极大的精力、时间和金钱的浪费。

　　对于企业来讲，核心人员永远是那些能够创造财富的人员。传统财务会计(CPA)注重核算、审计、报告，目前这方面的人才已经供大于求。而与审计、核算对应的预算、成本、决策等内容则是管理会计的范畴，人才缺口巨大，已经严重供不应求。管理会计(CMA)注重预测、决策、规划、控制和绩效。CPA衡量财富，CMA创造财富，企业更需要CMA这样的军师，辅助战略决策层有效推动组织绩效最大化。在美国等发达国家，管理会计和财务会计的比例是9：1，而在中国目前阶段，管理会计和财务会计的比例是1：9，而财政部已经启动全面建设管理会计的工作，未来五到十年，中国对管理会计人才的缺口至少是600万，才能弥补这个推进过程中的人才需要。

　　针对CMA职业发展前景，IMA全球董事会董事Rick Thompson说：“ 管理会计CMA是会计行业的趋势，它代表着会计发展的方向，不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块，随着职业发展，都必将走入管理会计领域”。 中国注册会计师协会原秘书长丁平准老先生对CMA高度评价到：“ACCA在我当(中国总会计师协会)秘书长的时候就进来了，但是它的发展速度，它的发展后劲，没有CMA这么强劲“。

　　CMA近年所表现出来的迅猛发展势头，也在昭示着一个事实：如果说之前的十年在财会领域是CPA、ACCA等擅长数字核算的人才的天下，那么未来的十年，将是CMA这样站在财务数字上做决策的人才的天地。面对巨大的中国管理会计人才缺口，管理会计CMA无疑将成为未来最抢手的人才!
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