【一张图教会HR懂得绩效管理】

天堂里的猫

绩效管理的9个错误：

1）绩效管理≠绩效考核；

2）定位不明确；

3）观念难更新。战略与目标绩效管理时代；

4）太追求完美，太全面，重点不突出；

5）过分民主；

6）指标难确定；

7）标准太高太低都不行；

8）太过迷信量化；

9）不重视绩效沟通。