三大风险共识

管理会计

    首先，宏观经济风险包括社会经济结构、经济发展水平、经济体制、宏观经济政策、当前的经济状况等。2008年下半年爆发的金融危机使得全球各地的经济状况受到严重威胁，其中包括中国大陆，出口下降、商品价格波动等都严重影响着企业的经营情况。在金融危机特殊的宏观环境下，政府出台的相关宏观经济政策，包括信贷投放、刺激经济的政府投资以及利率调整都在某些程度上影响到企业未来的经营状况。而目前经济状况虽然有所好转，但仍旧存在隐患，所以大部分参与调研的企业将其视为未来三年的影响风险之一也毫无意外。

    其次，多数行业都处于高度竞争状态，进入壁垒相对较低，竞争风险仍旧是企业必须面对的重要风险。

    第三，人才风险被视为企业未来发展的三大风险之一，这很大程度上也源于越来越多的企业开始重视人力资源以及人才的培养。近年来，中国企业开始转变观念，将人力从成本转成资源看待，在招聘环节和后期培训中均投入越来越高的成本。而现今的年轻员工（主要为80年代后出生）普遍表现出的对于工作岗位缺乏专一性，也直接导致了高离职率的出现，从而使得企业面临无法获取或保留优秀人才的尴尬境地。