“打伞女孩”的道德高分与职场低分

管理会计

    近日，吉林长春一名在餐厅打工的女孩在雨中为一名乞讨老人打伞，被网民誉为雨天最美的打伞女孩。这名女孩是准大学生名叫曹笛，因上班不工作被开除。工作人员表示，店员曾劝曹笛把伞给老人，回去工作，但她执意不听。

    在道德饥渴的当下，每一个道德样本的出现，都以其清新和稀缺，能迅速吸引公众的目光，也能迅速被冠以“最美”的标签。从重庆“最美护士”于书华、浙江“最美妈妈”吴菊萍、河北“最美民警”杨丽娟，到黑龙江“最美教师”张丽莉、浙江“最美司机”吴斌，每一个“最美”标签的背后，都隐含着或惊心动魄或温馨动人的故事，“打伞女孩”自然也不例外。

    刻板化的偏见和保护性的排斥，在有形的制度壁垒之外，建构了一道道无形的“心墙”。当“残疾人”沦为乞讨信号，当“恻隐之心”成为牟利工具，社会信任进一步流失。每当乞讨人员出现在我们面前，“首因效应”就是他们在进行表演性“哭穷”、商业化“贩卖”，我们学会了见怪不怪，我们习惯了麻木不仁；我们本能地将他们打入另册，将他们从我们的生活世界中割裂出去。

    “涉世未深”也好，社会化不足也罢，准大学生曹笛事实上走出了社会排斥的窠臼。也许她也曾有过疑虑，有过犹豫，但她终究还是勇敢地迈出了脚步，为一个素不相识的乞讨老人撑起了雨伞。有时候，“最美”与普通人的差别，就在于他们做到了我们不想做或想做而没做或不敢做的事。在这个由马路、雨水建构的“道德考场”里，“打伞女孩”曹笛无疑赢得了最高分。

    只不过，生活中有很多个舞台，也会有很多个考场。在这个考场“春风得意马蹄疾”，在那个考场或许就“月落乌啼霜满天”。在道德考场，人们追求的是扶危济困、见义勇为；在职业考场，人们讲究的是工作绩效、角色规范。经验不足也好，表现欠佳也罢，“打伞女孩”曹笛由于没有将餐厅服务员的角色扮演好，商家辞退她即使有“道德瑕疵”，却也不能过分苛责。

    在人们的道德血管中，依然流淌着“善有善报”的血液。当“打伞女孩”因为善举耽误工作而遭到辞退，人们从情感上确实难以接受。在角色错位和观念冲突的格局下，舆论的纠结点，归根结底就在于公众“皆大欢喜”的情感诉求与商家“绩效优先”的利益考量之间的矛盾。

    我们每个人都必须学会在角色错位和观念冲突中寻找平衡点。“打伞女孩”人生第一次职场考试或许失败了，但对于她来说，这次只是“预热”，以后的道路还很长远。

    记住道德考场的美好，淡忘职业考场的“残酷”，对所有人来说，都未尝不是一件好事。