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CMA是全球管理会计认证,也是中国政府和财务部引进的管理型会计证书,必将成为大家提升职场竞争的有力武器,于是越来越多的财务人士纷纷将目光投注CMA。但是太多的人带着功利性的考证心态看待CMA证书,却不是一件好事。为了考证而考证,极具功利性的考证心态并不能给工作带了益处,就算考证成功,也不见得就能升职加薪,学员需要有一颗专注财会的心态,将考证所学,跟工作相结合,统筹兼顾,发挥自己的优势,才能真正的实现CMA证书的价值。
拿到CMA证书,如何实现财务人士向管理会计的成功转型?
拿到CMA证书,财务管理等专业知识的掌握自然不容小觑,只是,可能缺乏跟专业知识相互结合的工作技巧。拿到CMA证书,想要实现财务会计转型:
首先,需要了解它们分别遵循的原则。财务会计和管理会计遵循的原则不同,财务会计遵循的重点是企业各种各样的会计制度,遵循的是历史成本原则,而管理会计遵循现代管理理论,遵循是历史成本加现值,甚至未来价值。财务会计想要转型,必须学会看到未来的价值。
其次,想要成功转型,做好财务报表是基础。财务会计里面的统一性和规范性非常强。财政部做会计制度改革以后,会计报表结果原则上是不能动的,每一个都有一个会计报表的格式附注,每一行放在哪里都有讲究,规范性也非常强,原则上财务会计里面,财务报表就一套,就一个层次,非常简单。但是管理会计里面是多样性的,每家企业用的管理会计报表都不一样,所以没有统一性,也没有一定的规范性,想怎么做出来都行。只要你把怎么去解读这个数据的结果告诉管理层,让他能够看的懂。
最后需要注意的是,管理会计人士往往都是全能型人士,所以你要学会把自己锻炼成为‘全能王’。眼下比较流行的是硬技能和软技能,管理会计人员素质方面需要综合技能,不仅需要硬技能,还要软技能。管理会计跟其他部门之间的沟通,对数据的敏感性要求很高。管理会计需要利用自身的影响力,让别的部门愿意把相关经验跟你分享,这些经验都有可能成为管理会计的软技能。包括一个人的气度,宽容,抗压等都有可能是软技能。
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