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在职场中学会换位思考

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发表于 2012-7-30 14:22:02 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
       “刚毕业的大学生,永远觉得自己是最能的人,什么都可以做,当个CEO也不在话下。但是当他真的走入社会,就会发现,所有当初以为可以的东西,其实都不行。工作可能普通得不能再普通,甚至学非所用。但是如果换位想一想,谁也不会请个初出茅庐的新人来做领导吧!”孙莉的这种“换位”思考模式,贯穿始终。

  学外语出身的孙莉,第一个职业在银行一份类似会计的工作。本来踌躇满志以为可以成为大翻译的她就这样被浇了第一盆冷水。“这个工作就是每天核对各种票据,完全对上,不要出错就行了。”也许是那个年代特有的韧劲使然,孙莉没有把时间浪费在抱怨和感慨怀才不遇上,耐心做着每天的工作,很快便得到了表扬,尽管只是简单一句,“这个大学生就不像大学生……”

  对此孙莉解释道:“耐心、细致、脚踏实地,如果能在最初5年里把这些练出来,你肯定会受益终生。等时间过去了,你就会知道,如果踏踏实实做事情,最后的好处可能不是你做过什么,而是形成一种正确做事情的风格。”正是这样,核对票据两个月后,她的工作改为审核信用证。面对那些厚厚的外文材料,专业得到用武之地,用她的话讲,“已经开始做别人做不了的事情了。”两年后,她则成为国家选派出国留学人员名单中的一员。“人家凭什么选我?因为每件事情我都让人家满意。”
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