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通常来说,应聘CFO职位的金融财务人才能够根据他们不同的背景而被分为4种类型,分别是在会计师事务所、审计师事务所、大公司中营业外总部以及大型或小型公司的运营部门等4种不同地方工作过的人才。来自于曾经在会计师事务所或者是审计师事务所工作过的人员,通常比那些担任过经营型财务职位的人员受过更好的训练,因为他们有许多客户,因此在工作中会遇到很多不同情况的需要他们解决的事务。不过,这些人往往也会比那些担任过经营型财务职位的人员缺乏更多的商业经验和灵活性。
同样的,那些曾经在总部担任过非运营财务角色的人员能够从更高的层面去看问题,不过他们通常会缺乏相关的运营经验,同时他们还需要许多的财务支持。那些来自于大公司的财务控制者往往需要更多的支持,因为他们从未单独地担任过任何财务角色。相反,那些来自于小公司的人员往往大多不需要相关的财务支持,但是如果这间公司是一家小型家族企业或者是当地的服务性企业,那么这些人员很可能会缺乏高层次的技能,而这一点正是一家久经世故的初级阶段企业所需要的。
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