打服务牌，主持人不能耍威风

管理会计

　   李响认为，一档好的职场类节目，最关键的是能否做好“服务”。“这个节目不是让我们去耍威风，或去感谢一个企业，或表现我们的高管多么机智。我们所有人都是为求职者服务的，而且不是为一个人，是为一类人。比如南都的记者如果来应聘，但我们其实是为他背后代表的更多记者们服务，他们可能需要的是一份工作，但你不可能每个都负责帮忙安排，可是透过电视，你可以给他们提供找工作的思路。我们只是把故事放在你的面前，你可以选择是否参考，但我们不去说教，我觉得分享才是有意义的。”

　　作为职场节目主持人，李响把自己界定为一个节目流程的穿针引线者，“每个上台求职的年轻人因为这个节目信任我，我信任对面的18个人。你必须知道我们的最终目的是什么，是完成一场有结果的面试，不论结果是去还是留。当一种情绪或冲突，大到没办法进行一场面试的时候，主持人就必须站出来，对情绪进行相应的疏导和引导。”