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多重视角下的CFO薪酬分布

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发表于 2012-6-12 15:39:43 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
     薪酬的高低往往是一个观察和研究CFO在现代公司治理结构中的地位和作用的有效指标。

  本次研究中,中小板市值排名前30的上市公司CFO年度薪酬数据在剔除了两家未公布年薪数的基础上,28家样本公司中CFO平均年薪为824232.14元。其中7%的上市公司CFO年度薪酬在20万元以内,年薪在20元万元到50万元之间的上市公司CFO与年薪在50万元到100万元之间的各占33%,还有20%的CFO年薪在100元万以上,年薪最高的比亚迪CFO吴胜经已接近500万元。从统计学的角度看,抛开过高和过低的扰动因素,50万元往往是中小板CFO事实上的薪酬中位值。

  创业板市值排名前30的上市公司CFO年度薪酬数据在剔除了1家国民技术未公布年薪数的基础上,29家样本公司中CFO平均年薪为406248.28元,这个数据恰巧相当于中小板CFO平均薪酬的一半。其中13%的上市公司CFO年度薪酬在20万元以内,71%的上市公司CFO的年薪在20万元到50万元之间,还有10%的CFO年薪在50万元到100万元之间,仅有3%的CFO薪酬在100万元以上,年薪最高的是慈星股份CFO胡民主。从统计学的角度,同样抛开过高和过低的扰动因素,30万元往往是创业板CFO事实上的薪酬中位值。

  当然不可能孤立地看待两板上述薪酬的差异,股权因素也是非常明显的因素,我们将单独在后文进行深入分析。

  中小板薪酬较高的CFO公司类型多来自资本密集型产业,如制造业,还包括金融保险这样的高利润率行业。创业板高薪CFO所属公司则大多初成于新经济、互联网等新生业态方兴未艾的世纪交迭之际,他们的“创富”路径更体现在高技术的开发与运用上。统计显示信息(电子)技术与文化传播、医药生物、机械与电气设备三大行业是孕育创业板高薪的摇篮。
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