“口无遮拦”是会撞“枪口”的

管理会计

在《反就业歧视法》中，应当有发达国家相关法律不可或缺的要素：就业歧视的定义和认定标准、负责监督实施该法的专门机构、惩罚性赔偿、公益诉讼和集团诉讼、就业歧视举证责任转移规则、强制证人作证义务和防治报复等规定。

电视求职节目《非你莫属》上演了一幕深层次职场“对抗”。

一名求职者在该节目中，因学历遭到嘉宾的轮番炮轰。

有专家表示，很多求职者被用工者歧视，但多数人并没有反歧视概念。“只有准确界定就业歧视的内涵和外延，才能使受害人对所受到的就业歧视进行申诉和获得赔偿具有可操作性，并对同样的或者类似的歧视行为产生预防作用。”中华女子学院法律系教授刘明辉还坦言，如果我国法律有就业歧视的定义，《非你莫属》的主持人和嘉宾就会审慎提问，唯恐撞在“就业歧视”的“枪口上”。