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掌握火候,及时梳理,按牌理出牌是我们的运行框架法则

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楼主
发表于 2012-6-29 14:51:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
   经常听到我们的很多同行抱怨:我们费心费时费力写出来的企业内部控制报告,老板一般都不看,有的说拿去搽桌子都嫌糙了点,甚至连咨询费也不给。这是为什么呢?是不是我们的咨询报告写得不好吗?非也,是我们咨询火候没有掌握好!

   还是医生看病的道理,当病人病重了或者病入膏肓了时,再高明的医生也是“瞎子点灯白费蜡”;当人家好好的,能吃能跑能睡,你说要给他看病不是又自讨没趣吗?所以看病的时机和火候很重要,只有当他感觉到不舒服又有点吃不下饭时,你给他看看并帮他找出病因,把他弄舒服了,同时再建议他做个全身检查,有病治病,无病做好保健健身,他才会认为你是个高明的医生。

  所以我们的财务咨询工作也要注意把握火候和时机,当公司出现某些财务漏洞时我们就要建议老板进一步做好梳理工作,分析和发现控制薄弱环节甚至漏控点,有针对性地提出完善建议和改进实施方案,切忌面面俱到,洋洋洒洒,长篇大论地提供泛泛性的用来搽桌子都嫌糙的咨询报告,当然主管部门要求的或者老板自己要装装门面的除外。
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