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年度预算应分为年度经营预算和年度资源预算,其相互接合形成企业的年度预算流程。为了有效保障和战略规划的接轨,就需要做到年度经营规划动作的分类管理,什么是企业战略规划分解的年度动作、什么是企业业务链的年度经营管理动作、什么是企业业务链传递出来的职能项目工作任务。通过这样详尽分类,就能做到战略重点和经营重点、职能改进进行有效区分,保障对工作任务的重要性管理。
大多数企业的年度财务预算是企业所有者对年度销售目标要求下,销售、生产、物流等营业部门的财务预算再加以后台职能部门的年度历史预算形成的财务预算。这更多意义上应是企业所有者的年度资金预算和利润预估,和真正意思的年度经营预算有很大的区别。
年度经营预算是完整年度预算链工作的结果,年度预算链应是企业品牌管理下的年度经营工作。从市场调研开始,到品牌分析、渠道分析、产品价值分析,到企业品牌策略、渠道策略、产品规划、新产品上市计划的前端部门策略,再到企业生产计划、物流计划、人力资源计划、财务计划等后端部门工作计划的企业整体年度运营工作计划。
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