管理会计的积极作用现在越来越普遍地在企业运营中体现,国家也力推管理会计,管理会计正当时,也是发展趋势。管理会计重在管理,而非会计。管理会计人才企业需求量很大,人才缺口也很大,因为,现在企业都认识到,传统财务会计的计帐数据处理,并不能为企业创造价值,只有挖掘数据背后信息,通过数据分析为企业决策提供参考信息,财务的工作才有价值。随着社会发展,这种技能正成为财务会计的必备技能。而不学习,仍然满足于传统财务技能的人,渐渐被淘汰是必然的。
cma作为新一代财务管理者的国际财务认证和我国唯一认可、正式引进的管理会计认证,吸引了很多财务人的注意。cma认证含金量怎么样?cma对财务人有什么用?
cma认证含金量怎么样?
CMA是新一代财务管理者的国际认证,按照现在的经济发展速度,后面我们将要大力发展管理会计人才。据有关权威方面的统计,自2009年CMA引进中国以来,CMA在中国持证人数已超1万人次,会员人数超过3万人次,他们活跃在各行各业,肩负着财务管理的重任,成为企业价值创造的中坚力量。并且随着国内经济的不断发展,全行业对管理会计师的需求量仍在加大。
总之,CMA的含金量非常高,得到了政府部门的一致推荐,各行各业更是将CMA视为内部晋升的最佳标准。如果能够考取CMA,未来职业发展和薪资待遇都优势明显。
cma对财务人有什么用?
证书适应人群:CMA资格认证面向范围十分广泛,企业财务总监、总会计师、注册会计师、成本会计师、内部审计师、风险投资经理、预算分析师、财务规划师、一般会计人员、大学高年级学生和研究生等都可以考这个证书。由于管理会计是注重企业经营决策,因此企业的中高层管理者以及信息管理方面的人士都可以考这个证书。
CMA证书是财务人员职业晋升“手段”:高薪的事务所、安稳的国企、高福利的银行,这些看着就让人幸福感直线上升的单位,以及像财务总监、审计主管等待遇丰厚的职位在招聘时,持有CMA证书将会成为强有力的竞争优势。
CMA证书是应届毕业生为自己未来添砖加瓦的必备良品:目前一些待遇较好的企事业单位,在招聘时除了关注应聘院校、专业等条件外,含金量高的证书也成为在众多竞争者中脱颖而出的关键。
CMA证书是非财务工作人员转行的敲门砖:想转行做财务的人,CMA证书无疑是一块最硬最实在的敲门砖。
每个人备考CMA,都是希望可以得到自己心仪的工作和职位。前期可能在学历上不占优势,但是积累了一些工作经验后,有了CMA证书往往能得到这些机构的青睐。
1、国有大中型企业
国内大型企业财务人员的起薪一般不会很高,初入职场的财务新人一般第一年的起薪在5-8万元,但是对于拥有CMA证书的持证人来说,职业发展速度会比普通的财务会计快,而且薪资的涨幅也会很大。按照国内上市的公司公布的财务报表显示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
2、大型外企
外企的岗位较为分散,但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。但在外企中普通的企业工资不如投资银行、咨询公司那样高,但是对个人的培养和前途多样性远超投资银行,实践性远远超过咨询公司,对将来从事业务工作非常有利。
3、外资商业银行或全能银行
像法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等这样的外资银行,它们的投资银行和商业银行的差别不是很大,但是各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位,往往比一般的消费者银行高许多。
4、内资会计事务所
大多数财务人员都会选择进入内资会计事务所工作,在内资会计事务所中CMA持证人的薪资也是比财务会计多很多的,虽然比不上“四大”,但“四大”的工作压力和强度高,薪资自然就会稍高一些。
5、四大会计师事务所
初入四大会计师事务所时财务人的工资都不高,相对于繁杂的工作量可能有些不值得,但名声很好,工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大。咨询职位工资比审计职位高一点。
近期,IMA公布了2017年全球财务人薪资调查报告,CMA持证者待遇比非持证者高出67%,且大部分都在从事管理岗位。总之,要想实现升职加薪、走向管理层的目标,CMA就是你的最有利的阶梯。
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