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自2008年以来,财政部等五部委颁布的企业内部控制规范体系的实施给不少企业带来脱胎换骨的影响,这意味着中国企业内控规范体系建设正在向国际标准靠拢;强化内部控制已成为企业经营管理的重要组成部分和提升公司治理水平的制度建设。
正如《舌尖上的中国》所引发的文化认同,所传递出的浓浓乡情,在企业内控文化建设中,企业的领导者应充分认识到内控文化建设必然会受到本国独特的历史、政治、经济、文化等因素影响,在借鉴吸收国外先进内控制度模式时,我们应当充分认识到制度移植的艰难,避免在本土化内控建设的过程中出现“形似而神不似”的情况。没有通用有效的公司治理模式,只有更适合自己的公司治理模式。如何加快构建本土化的内控体系,将是现阶段企业领导者重点关注的问题。 |
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