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CPA在中国市场经济快速发展阶段,具有巨大的影响力,头顶一直环绕着高薪高职的光环,是众多会计从业人员的奋斗方向。众人趋之若鹜的后果就是CPA需求市场从供不应求到供过于求,从稀有到普通,竞争力逐渐降低。注册会计师(CPA)在中国有着广泛的知名度,多年来也极受财务会计人员的热衷,即使CPA被业内人士认为是最难考、最“变态”的考试之一,但是受到CPA所标榜的“高职、高薪、高地位”的鼓舞和诱惑,CPA每年的报考人数也高达100万人。
而随着中国社会经济转型,企业对财务人员的要求已不仅仅是懂得财务会计知识,懂得看帐、做账、报账等审计能力,企业需要的是既懂财务知识,又懂经营管理的高端财会人员。而美国注册管理会计师(CMA)恰恰符合这一要求。CMA认证所侧重的预算预测、内部控制、决策分析、风险管理等内容非常符合企业对会计人才的需求,在全球范围内被企业财务高管所广泛认可。
CMA全球学员和准会员的薪酬普遍超过各行业全国平均水平。近期,IMA与国家外专局在“中文CMA项目认证”第二轮签约仪式上,IMA首次公布了中国区薪资调查结果。调查方式主要由以优财为首的CMA考试授权培训机构对IMA所有中国会员进行问卷调查。根据IMA官方数据,38%的调查对象拥有CMA(美国注册管理会计师)认证,19.5%为CPA(注册会计师),8.1为CIA(认证内部审计师),29%拥有其他认证。这份中国区薪资调查中,CMA持证者的平均工资为216,127元,而非CMA的平均工资为156,788元。CMA持证者的薪资比非CMA高出38%,总薪酬高34%,部分年薪高达80万元。
除此之外,CMA薪资的涨幅也十分具有竞争力,调查结果显示,80%的CMA学员在此前12个月内得到加薪,三分之二的受访者加薪幅度至少达到20%。在拿到奖金的CMA学员中,90%的受访者得到比上一年更多的奖金,各行业间没有明显差别。 |
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