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近年来,山东省茌平县供电公司把提升财务人员的综合素质作为财务管理的关键环节,不断深化财务集约化管理,提出了“理财先理‘才’”的战略思路,加快培养适应公司发展需要的职业化财务人员队伍。一是制定切实可行的年度培训计划,将改进财务人员的知识结构作为一项长期的工作纳入到工作目标和计划中去,加强对财务人员会计核算办法、税收政策等专业知识的培训,夯实财务人员的专业基础;二是规范考试管理,制定自考方案,实行“每周一考”考试制度,并将考试成绩记录在档,作为日后评选先进的重要依据;三是从改善工作环境、完善财务制度体系等方面入手,通过编制财务管理手册、制定财务管理建设方案等方式,积极探索财务管理的新方法、新途径,为提升财务管理水平奠定了坚实的基础。 |
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