中介机构中的会计人，沉默的“经济警察”

管理会计

       李安从行政机关跳槽到会计中介机构时，心里觉得非常快意。终于可以摆脱原来单位的外行们，在真正的业务世界里探索和遨游。“经济警察”，李安想，这是一个多么令人自豪的称呼啊。

　　可是很快，他就发现，除了得到荣誉，他还失去了很多。工作总让人有危机感，频繁加班已经让他和女朋友的关系接近冰点。更可怕的是——很多人都怀疑他们“弄虚作假”，即使他一贯的工作信条就是“诚实守信”。

　　每次面对客户的苛求时，李安都在思考，不仅仅在思考他所得到和失去的，更在思考这个行业给他们带来的思想冲击。他不是奢望把中介机构的会计人重新纳入“皇粮国禄”的范畴，而是觉得，既然认为是“经济警察”，就应该赋予“经济警察”相应的“责、权、利”。

　　在李安看来，不仅要在法律规范和约束的前提下，通过市场经济的方式来规范和运作中介会计人行业，更还要通过以人为本的管理方式来管理中介会计人，要通过法律、法规和规章来明确中介会计人在市场经济中的地位、作用和职能，明确对中介会计人的法律责任和法律保障，而决不能像目前这样将中介会计人推向社会后不但“好事”无人问津，而且“麻烦事”却接二连三。

　　“一百多万吃皇粮拿俸禄的财、税、审大军管理了五十多年的财务和会计，查处了五十多年的假账，做假账的问题就一直未能根除，为何突然间要把做假账的责任算到只有区区几万人，且从未管过账，仅是‘查’了二十年账，不但没有行政执法权，而且执业要受到许多限制的中介会计人的头上？”一个同事抱怨。

　　许多同行已经作了“替罪羊”，李安发现。他们承担了改善投资环境、提供优质服务的重任，但自己的生存环境却非常恶劣。“社会的误解，行政的干预，收费的低廉，超人的辛苦”，这曾被他的同行总结为“四大苦”。