找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
2022年CMA考试资料(视频+题库)2022CMA报名条件

2022年CMA报名、考试、查分 免费短信提醒

2022CMA考试大纲题型 

如何开始学习CMA?怎么学习?

CMA管理会计凤夙老师免费入门课来围观啦!
查看: 2064|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

什么是KPI绩效考核?

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-6-1 13:21:08 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    KPI绩效考核。KPI是指关键绩效指标,是对业绩产生关键影响力的那部分指标。考核目标明确,有利于公司战略目标的实现;有利于组织利益与个人利益的融合。KPI指标适用于那些管理严格,体系完整成熟,已经建立考核指标体系的大型联合企业,针对那些岗位流程明确,指标量化的岗位和员工。
   
    运和绩效管理信息系统的BSC岗位和个人的绩效考核指标:按照国家人事部推行的绩效考核体系结构(KPI关键业绩指标,工作态度和能力,事件)和本单位的管理需求设置考核指标分类和条目。

  
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 狂赞狂赞 踩一下踩一下
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

CMA备考资料