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绩效考核不是绩效管理

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楼主
发表于 2012-6-7 10:36:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
 绩效考核的重心是评价,绩效管理则是一个管理闭环,由绩效计划、过程管理、绩效考核、结果应用、绩效改进五个部分组成。很多企业在实施绩效考核时,大多都认为是人力资源部的事,其实不知道绩效管理是需要公司上下齐心协力,各个部门重视过程管理,抓好各个环节,才能确保绩效的实现。
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