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当具有丰富行业经验的斯科特 汤普森被“简历门”绊倒,不得不从尚未坐稳的CEO上让位时,被HR奉为圭臬的“行业经验”褪去了光环。作为高管是否一定要具有丰富的行业经验呢?
两年前,当任命稻盛和夫负责日本航空公司的重组事宜时,分析师们担心他缺乏在航空业工作的经验。事实上,当时他将满78岁,曾创立过两家日本知名企业 ——电子设备生产商京瓷和电信公司;除此之外,他还是一位出家修行的和尚。在他接手新职务的4个月前,稻盛和夫向《华尔街日报》表示,研究佛学“提升了我的心智,丰富了自身的修养。这种思想的升华有助于我重振日航”。显然,在得知自己将接手日航时,稻盛和夫没有急于去学习相关知识或者积累经验,而是着眼于修身养性。不是每一个高官都有如此雅兴,但是,事实再一次证明没有经验也可以成为合格的CEO。
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