只需一步,快速开始
绩效管理的9个错误: 1)绩效管理≠绩效考核; 2)定位不明确; 3)观念难更新。战略与目标绩效管理时代; 4)太追求完美,太全面,重点不突出; 5)过分民主; 6)指标难确定; 7)标准太高太 ...