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绩效与业绩评价 今日: 0|主题: 793|排名: 14 

 
预览 人保财险发布大型活动风险管理研究报告 管理会计 2012-6-5 0 / 1811 管理会计 2012-6-5 10:58
预览 绩效管理是一把双刃剑 管理会计 2012-6-6 0 / 2545 管理会计 2012-6-6 10:31
预览 绩效体系要遵循建筑学逻辑 管理会计 2012-6-6 0 / 2269 管理会计 2012-6-6 10:32
预览 绩效管理应注重策略 管理会计 2012-6-6 0 / 2313 管理会计 2012-6-6 10:33
预览 经验也是逻辑的实证 管理会计 2012-6-6 0 / 1795 管理会计 2012-6-6 10:35
预览 缺乏战略指引与文化支撑,考核过程一盘散沙 管理会计 2012-6-6 0 / 2254 管理会计 2012-6-6 10:36
预览 职位分析不到位,考核跟着感觉走 管理会计 2012-6-6 0 / 2246 管理会计 2012-6-6 10:37
预览 盲目追求指标量化,时髦方法华而不实 管理会计 2012-6-6 0 / 1988 管理会计 2012-6-6 10:38
预览 反馈机制不健全,难以奏响共鸣曲 管理会计 2012-6-6 0 / 1801 管理会计 2012-6-6 10:39
预览 人力资源部在绩效管理中扮演着重要作用 管理会计 2012-6-6 0 / 1687 管理会计 2012-6-6 10:40
预览 绩效管理是一项系统性工程 管理会计 2012-6-6 0 / 2681 管理会计 2012-6-6 10:41
预览 如何评价大学的绩效管理 管理会计 2012-6-7 0 / 3285 管理会计 2012-6-7 09:16
预览 如何建立大学的绩效管理体系 管理会计 2012-6-7 0 / 2849 管理会计 2012-6-7 09:17
预览 如何借助先进的信息化工具贯彻实施资源计划管理系统 管理会计 2012-6-7 0 / 2249 管理会计 2012-6-7 09:18
预览 绩效考核不是绩效管理 管理会计 2012-6-7 0 / 2128 管理会计 2012-6-7 10:36
预览 创建绩效管理“玉林模式” 管理会计 2012-6-7 0 / 2226 管理会计 2012-6-7 10:37
预览 “仅关注结果”到“更关注过程” 管理会计 2012-6-7 0 / 1895 管理会计 2012-6-7 10:39
预览 “仅关注岗位目标”到“更关注公司战略” 管理会计 2012-6-7 0 / 1981 管理会计 2012-6-7 10:40
预览 主管领导从“打分者”到“教练” 管理会计 2012-6-7 0 / 1977 管理会计 2012-6-7 10:41
预览 面谈从“评价式”到“引导式” 管理会计 2012-6-7 0 / 1953 管理会计 2012-6-7 10:41
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