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标题: 人员优化的原则和目的 [打印本页]

作者: 管理会计 时间: 2012-7-11 13:04
标题: 人员优化的原则和目的
人员优化本着精简、统一、效率的原则，这也是组织设计的最重要原则。机构精简、人员精干，才能实现高效率，同时实现管理成本的下降和企业综合竞争能力的提高。

　人员优化就是通过调整现有人力资源结构，科学编制岗位和人员配置，提高现有干部员工的胜任能力和综合素质，提升组织的整体绩效，增强华亚公司综合竞争实力。

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