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标题: 人员优化的概念 [打印本页]

作者: 管理会计 时间: 2012-7-11 13:03
标题: 人员优化的概念
人员优化的全称是人力资源结构分析和优化调整，其中人力资源结构分析涉及年龄结构、知识学历结构、在职工作年限结构等，是反应一个组织人员配置状况的科学工具，优化调整，就是在人力资源结构分析的基础上，根据企业发展实际和岗位编制流程，科学编制岗位及人员，围绕“提高胜任能力、提升组织绩效”而采取的方法、步骤。简言之，人员优化就是通过科学途径，稳定和激励优秀员工，挖掘合格员工潜力，同时淘汰不适应公司发展、工作积极性不高或者经常性违纪的员工。

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