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标题: 跨国公司对中国文化的影响 [打印本页]

作者: 管理会计 时间: 2012-5-30 14:00
标题: 跨国公司对中国文化的影响
跨国公司对中国社会与文化的影响虽然看不见，摸不着，但更为深刻：改革开放以来，中国政府官员、企业管理者和企业员工全面地与跨国公司直接接触，中国人与外国雇员共同工作，相互了解和相互促进，这种学习促进了中国经济体制改革和企业市场经营机制的转换，促进了国有企业的改革和民营企业的成长。

跨国公司进入中国后，一批白领阶层诞生，影响了社会结构的变化，促进了人们思想观念的转变。①我们往往都说，德国人工作严谨，日本人是工作狂，但日本人又非常善于团结合作，韩国人有非常强烈的民族感，等等。我们在对外国人进行评价的时候，也在重新审视我们自己。中国人怎么样？当我们发现自身的不足时，我们就会去学习德国人的严谨作风，日本人的合作精神。这些往往都是通过跨国公司这个载体来实现的。

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