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标题:
对“为大多数人谋利益”的追寻
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作者:
管理会计
时间:
2012-7-3 08:51
标题:
对“为大多数人谋利益”的追寻
古人云:“道不远人,人自远道”。田执祥身份角色的转换,促使他更深入地探寻企业管理的内在规律。
他从成本管理入手突围,提出了“抓两头,控中间,激活资金链”的指导方针。
“抓两头”就是抓经营与收尾,“控中间”就是提高二次经营效益,“激活资金链”就是盘活、用活项目富余资金。
思路和方案确定之后,他就召集公司领导班子成员反复开会,分析形势,统一思想,坚定信心,强力推进。
2005年3月,公司成立了成本管理部,主抓成本管理工作。成立了周转材料租赁中心、机械设备租赁中心和资金管理中心,重新整合资源,进一步理顺成本管理体制机制。
公司相继制定了《关于解决项目管理粗放等问题的决定》《项目责任成本管理办法》等26项制度和办法,建立了“一个体系八项制度”“四个预算控制”“四个集中管理”的成本管理综合体系。
万事开头难。要想打破外包队伍选用、机械设备租赁、材料采购、验工计价等错综复杂的利益格局,招致一部分人的强烈反对。
“瞎折腾”“新上任乱烧火”……一时间,讽刺和抱怨之声不绝于耳,告状信也经常送到集团公司领导的案头。
面对重重压力,田执祥始终坚定这样一个信念:身正不怕影子斜。为大多数人谋利益,没有错!集团公司领导也给予他充分的理解、信任和支持。
成本管理人员到项目帮扶,利润评估,优化施工方案,指导变更索赔和竣工决算工作。每季度通报一次机械设备租赁、劳务队人工、材料采购等单价,每半年公布一次各项目执行情况,并据此及时兑现奖罚。
原有的利益格局被彻底打破,责任落实到每个人的身上,一些人难以接受和适应,开始以各种方式抵制和发泄不满。
成本管理人员为此蒙受了很多委屈,有时在向他汇报工作中,都会情不自禁地掉泪。
“再难再苦,成本管理也必须坚定不移地推下去!我做你们的坚强后盾。”田执祥坚定地说。
经过几年坚持不懈的艰苦努力,项目亏损局面得到遏制和扭转。成本理念逐步被广大员工所认同,初步形成了比贡献、比水平,以业绩论英雄的良好风气。
2008年2月29日,国资委监事会15办主任王克勤一行到三公司调研。赞许地说:“从这里我们看到了央企的风范,这就是规范,落实得很好!”
2008年11月17日,在中国铁建股份公司银川成本管理会议上,田执祥代表三公司作了典型发言。
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