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标题: 最优秀的人往往受到的争议也最多 [打印本页]

作者: 管理会计 时间: 2012-6-21 14:51
标题: 最优秀的人往往受到的争议也最多
1、今天有朋友问起，我风雨兼程地一路走来，让我最有成就感的是什么。我说，那莫过于我受到的巨大争议。最优秀的人，受到的争议总是最多的：历届美国总统，支持率都在40%左右，60%的人是反对他的。因为思想超前、敢于创新，优秀的人必然得不到大众的理解，因为创新就是违规，创造就是破坏。然而能够推动社会进步的，恰恰就是这些争议最大的、优秀的群体！真理往往掌握在少数人手里，如果掌握在大多数人手里，那还有真理可言吗？

　　2、如何做总裁？很多所谓的教授，教管理的没做过管理，教工商的没经过商，还诠释一大堆正确的废话！企业是做出来的，不是讲出来的，没有体会就拿背会的东西去教，这不是误人子弟吗！优秀的都是简单的，而不代表简单的都是优秀的；告诉大家，想做一流的总裁，只需牢记9个字：“善经营，懂业务，会管理”。

　　3、拥有了健康不等于拥有了一切，失去了健康等于失去了一切。想拥有阳光的事业、阳光的生命，必须要有健康的体态、健康的心态；相对而言，高端人士和从事脑力劳动的群体：心态比体态重要；一线工人和从事体力劳动群体：体态比心态重要。不论是哪个行业，哪个群体，我都祝大家身心健康。

　　4、人生该如何成功?成长于苦，成熟于熬，成功于亮。也就是苦熬到天亮。回望历史，不难发现值得敬佩的人物，都有一个共同特点，即：伟大的都是熬出来的。人生的卡斌引尖，就在于此：卡—能上能下；斌—能文能武；引—能屈能伸；尖—能小能大。

　　5、中国教育的失败就在于教得多，育得少；从而出现了文化上的文得多，化得少；最终导致社会官商学各方面领导的领得多，导的少。教是填鸭的传承，育是自发的创新；文是背会的知识，化是体会的智慧；领是被动的跟随，导是主动的向往。真正实现“教育，文化，领导”，我们的社会才会更有希望！

　　6、我们现在很多年轻人，只想着飞起来，不落地，只懂进不懂退，只懂上不懂下，这样的人是不会成功的，这跟跳舞是一个道理——一个优秀的人亦是卓越的舞者，舞者的舞步时而抬脚，时而落地，舞至高潮也不乏跳跃，但舞蹈之美在于有起有落，只有落地，我们才踏实：地，是一切生命之本！

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