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标题:
小集团采用收支两条线等细致的管理模式
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作者:
管理会计
时间:
2012-6-20 13:04
标题:
小集团采用收支两条线等细致的管理模式
汉朝的第二任宰相:曹参,看他是如何管理国家的。萧何临终时,皇上问他下一任宰相应由谁做,萧何推荐了与他有矛盾的曹参。曹参接替萧何担任宰相后,对萧何制定的政策没有做大的改动,因为他看到萧何设计了一套正确的管理模式,没有必要再加修改,建设什么自己的特色。后人称为“萧规曹随”。在设计好规矩后,曹参就成天痛饮美酒,国家却被治理的很好,为什么呢?原因有二,首先它不折腾;其次一个国家的治理就像程序的设计一样,丞相就是程序设计员,一个好的程序是不需要经常去调整的,如果一个程序员很忙,他就不是一个好的程序员。
再说汉朝的丞相,诸葛亮。诸葛亮一直是一个正面人物出现,聪明而勤劳,但是他的管理模式存在问题,这不仅导致了他的累死,也间接导致了蜀汉的灭亡。身为一国的宰相,他的管理却事无巨细,别人干活他都不放心。有一个企业家说:“身为一个经理人都该明白,想逼死自己最快的方法就是大权一把抓。”诸葛亮其实就是过劳死,从个人来说,他确实是个鞠躬尽瘁的臣子,但他也只能死而后已;但作为一个国际的管理者,他却未必称职。由于诸葛亮的大权独揽和事无巨细的工作态度,导致中层干部得不到锻炼,接班人无法培养,所以在他死后,蜀中就没有大将了。
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