cma论坛|中国最大的管理会计互动社区！我们关注CMA，关注中国的管理会计发展

标题: CMA是什么？CMA证书的含金量怎么样？ [打印本页]

作者: brooke 时间: 2018-9-11 15:20
标题: CMA是什么？CMA证书的含金量怎么样？
　　问：CMA是什么意思？CMA含金量真的很高吗？

　　政策的更改，使得传统财会人员跟以前已经不能同日而语，因此越来越多的人开始走上了转型道路，其中管理会计是一个不错的选择，政府认可、企业支持，可以说含金量高，就业前景广泛。作为新一代财务管理者的国际认证，众多企业对于CMA人才求贤若渴，它更是我国唯一认可和正式引进的管理会计认证，实践性也是相当强。

　　很多人都在问：可不可以具体介绍一下CMA是什么？CMA的优势体现在哪些方面？跟着高顿君一起来看看吧。

　　一、CMA是什么意思？

　　CMA的英文全称是（Certified Management Accountant），中文名是美国注册管理会计师，诞生于1972年，至今已有40多年的发展历程。此外，在国际上与CFA、AICPA合称全球财经领域三大黄金认证，被全球180多个国家和地区所认可，也是全球管理会计领域第一认证，自从2009年被外专局引进中国以来，迅速得到了政府、企业、财务机构、研究团体的一致认可。

　　由于CMA的知识体系包含了所有管理方面内容，培养的都是“精财务、懂业务、会管理、能决策”的新一代财务管理者，因此又被称为财务界的“Mini-MBA”。

　　很多同学担心自己的学习基础不行，担心CMA考试通不过，其实在目前复合型的人才建设下，跨专业很常见，多个专业也基本是雇主的人才需求标配了，所以不用担心专业的问题，也不用担心个人基础的问题。满分通过CMA考试都用什么资料，CMA学姐准备了一份CMA考试大礼包，助你高效复习CMA考试！ >> 2018-2019年CMA考试电子版学习资料下载

　　二、CMA含金量真的很高吗？

　　大家都在说，CMA的基本概念已经了解了，但是对于考取CMA的好处，到底是什么呢？接下往下看：

　　（1）福利满满

　　【北京】

　　对拥有CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等持证资格人才，在个人所得税方面给予优惠待遇，同时可申请办理本市户口，最最重要的是，持证资格人才的子女可在京参加高考，录取时享受与北京市户籍考生同等待遇等。

　　【成都】

　　成都推出“天府英才计划”，面对海内外大力引进高层次金融人才，CMA持证人员归在国际化高端金融人才领域B类，可享受80万元补贴和入户、住房安居等各项政策服务保障。

　　【上海】

　　2017年初，上海发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等会计证书的人才都是“十三五”金融人才规划的开发对象。其中，CMA属于人才大类中专业服务类金融紧缺人才范畴，人才子类中的“金融财会人才”。

　　在《上海金融领域“十三五”人才发展规划》中提出，为实现金融人才结构更趋合理，对符合《目录》的各类人才在出入证、户籍、《居住证》、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。

　　（2）转型必备

　　管理会计是实现财务转型的方向之一，这个由国家引进的CMA证书着重于培养管理类会计人才，帮助企业实现财务决策和财务管理。

　　如今的行业形势中，随着人工智能的兴起，基础性的财务工作终将会被取代，过剩的基础财务人员和紧缺的管理财务人员并不利于行业的发展，因此，财务转型才是财务工作者最应该思考的问题。

　　事实证明，CMA知识体系对于企业实务工作的提升具有很大的帮助。高顿CMA研究中心称：拥有CMA证书的财务经理们能够更加准确的制定决策分析、规划和控制，帮助财务管理者们优化改进财务分析的各项流程。CMA是了解企业运营的终于途径，而绝非知识会计知识。

　　（3）企业支持

　　管理会计侧重于对于企业未来的预测、决策和规划等，是帮助企业规划未来路线的，是属于可以创造价值的会计行为。

　　在《会计改革与发展“十三五” 规划纲要》等国家出台政策的推动下，国资委下属100+央企、累计超过1000人参加CMA学习，同时平安集团、金蝶集团、海尔集团等都对员工展开了CMA内部培训，希望员工能保持一种对于决策的敏感度。

　　（4）提升就业竞争力

　　CMA能够帮助大学生提升就业竞争力，因为CMA而战胜重点高校大学生获取500强offer的例子屡见不鲜。除此之外，CMA可以帮助在职人员获得更好的职业发展机会，得到公司的认可。同时CMA还可以帮助跨界人士完成完美跨界，获得核心技能，了解到企业客户真正最关心的核心价值。

　　（5）薪酬翻倍

　　IMA近期公布了2017年全球薪酬调查结果：拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62％，总薪酬中位数高出67％。

　　可能这样说更直观一点：当你在财务会计中担任成本会计或税务专员时，你的月薪是4K-6K，而当你是管理会计中的预算分析专员或成本分析专员时，你的月薪是5K-8K。

　　随着职位的提升，薪资差距会越来越大。总账会计的月薪是8K-12K，会计经理的年薪是15W-20W。一般在财务会计领域，会计经理是职业生涯的顶峰了。

　　但是在管理会计领域中，一个成本分析主管或者预算分析主管的年薪是15W-35W，并且还有着很大的升值空间，当你升职为财务分析高级经理的时候，你的年薪可以达到30-60W，如果你成为了财务总监，那么年薪60-80W是妥妥的了，首席财务官（CFO）已经可以达到年薪百万了。

　　温馨提示：想了解更多关于CMA考试相关信息，欢迎关注：中国CMA考试网（http://www.cma.com.cn/），若需引用或转载,请联系原作者,感谢作者的付出和努力!

欢迎光临 cma论坛|中国最大的管理会计互动社区！我们关注CMA，关注中国的管理会计发展 (https://bbs.chinacma.org/)