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标题: 绩效管理不能再滥竽充数 [打印本页]

作者: 管理会计 时间: 2012-6-16 11:30
标题: 绩效管理不能再滥竽充数
　多少年来，企业家和管理界的人士，都在寻求解决绩效和绩效考核的问题，提出了许多不同的观点，尝试了许多不同的方法，而且有些方法确实取得了不错的效果。但是，如何不断提高员工的绩效，如何公正客观地评价员工，如何有效地运用考核的结果等方面，仍然面临着数不清的问题。　

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