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标题: 以身作则是是管理者素质的综合反映和具体体现 [打印本页]

作者: 管理会计 时间: 2012-6-14 09:41
标题: 以身作则是是管理者素质的综合反映和具体体现
   员工接受管理者的教育和管理，不仅要听其言，更要观其行。要增强管理的权威性和说服力，必须以身作则，树立良好形象，坚持以行带班。

   1、对工作尽心尽力，认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，有强烈的工作责任感和集体荣誉，时时刻刻以集体的荣誉和利益为重，才能使部属产生尊敬和钦佩感，激发部属的集体荣誉感和责任感。

   2、遵纪守法，严于律己的形象。

   3、身先士卒，勇挑重担的形象，要求员工做到的，自己首先做到。“敢喊、敢做”，“跟我来”，“看我的”做出好样子。

   4、公道正派的形象，坚持原则，不分亲疏、一视同仁。

   5、顾全大局，维护团结形象，建立和谐的内部关系，增强内部大团结，是作为管理者的重要职能。

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