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标题: 你是比别人更有远见的会计财务人吗? [打印本页]

作者: Garrick    时间: 2017-1-18 15:12
标题: 你是比别人更有远见的会计财务人吗?
上海金融“十三五”人才发展规划在一片热议声中出炉,美国管理会计CMA在规划中被明确提及,成为衡量高级财务管理人员的能力标准之一。

在财务人员转型呼声四起的年代,你会成为那一批走在时代趋势之前的能人吗?

无处不在的管理会计

不管你承认与否,意识到还是没意识到,管理会计这个听起来高大上的概念,其实离你的距离并不遥远。可以说,我们每天都在从事与管理会计相关的工作,或多或少,或明或暗。

这是为什么呢?从最广泛的含义来说,管理会计真的是属于那些在财务部门工作的人,才能使用的专业词汇吗?

显然不是。用数字来完成管理的过程,便可以定义为管理会计。

如果你亮眼只盯着管理会计中的后面两个字,那么你恰恰是小瞧了管理会计的真正威力了。

会计是一种商业语言,而是一门方法论的集合。隶属于管理学科下的会计,说到底,最终不还是为了提高管理的绩效吗?

因此,管理会计,重在强调运用科学的管理与运营思维,提高股东的收益与公司的价值,会计仅是其完成目标的行为手段之一。

管理会计大蓝海

有人说,财务领域的人才已经饱和了,这话说得没错;有人说,财务领域对人才求贤若渴,大量的机会虚位以待,这话也同样有道理。

那为啥会出现这种相互矛盾的局面呢?一边学财会做财会的人供给充足,另一边企业又叫嚷着招不到人,苦恼万分。

其实,我们从2016年10月财政部发布的《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中,便可以找到个中原因:

管理会计,已经被列为行业急需紧缺人才;到2020年,培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才。

原来真的是缺人,只不过缺的是另有其人。

两个多月前,财政部会计司高一斌司长,就刚刚会见了IMA官方协会的总裁,聊的自然不是别的,正是管理会计人才怎么培养,管理会计体系怎么建立这些重要的顶层设计问题。

“记账机器”的财务会计领域,已是红海,日后更是面临着要被机器取代的悲催命运;而国家官方推行的管理会计,恰恰是一片大蓝海,机会丰厚,有潜力且大有可为。

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