CNMA和CMA，傻傻分不清楚？ - cma论坛|中国最大的管理会计互动社区！我们关注CMA，关注中国的管理会计发展

财务人的成长之路可以说是与考证是密切相关的。在这个人工智能越来发达的时代，管理会计越来越受到各大企业的重视。那么，财务人要想成功转型该选择考哪个证书呢？近段时间推出的CNMA是否真的能帮助财务人转型成功？小编就先给大家先聊聊这个CNMA是怎么一回事吧。
中国本土的管理会计师CNMA是由财政部直属事业单位北京国家会计学院打造而成。2017年4月面向全国推出。CNMA现共分为初级、中级和高级三个等级，讲的知识比较浅显。另外，与其他会计职业资格证都是由会计相关的协会推出的不同，CNMA考试全由北京国家会计学院推出，颁发的证书也只是学校签发，公认程度非常低。因此，CNMA对我国财务会计转型一点帮助都没有。

答案就是被称为全球管理会计和财务管理领域最权威的，受到全球180多个国家认可的美国注册管理会计师（CMA）。　CMA与AICPA、CFA并称为全球财务领域三大黄金认证。

自2009年被引进以来，受到了财政部，国资委和外专局的高度重视。其中，国资委曾在2010年3月向下属各大央企和国企下发了《关于举办注册管理会计师（CMA）职业资格认证培训的通知》红头文件（详见国务院国资委群工函[2009]104号，[2010]18号，[2011]16号文件），要求各中央企业选拔财务管理人员参与CMA培训。

时隔一年后，财政部下属的中国总会计师协会向其下属会员单位发布了有关CMA学习培训的红头文件（[2010]74号）并同时设立了CMA项目培训管理协调办公室，推荐其全国各地方会员单位选拔优秀职员参加CMA培训。

自文件下发以来，包括：中国电信、中国银行、中国农业发展银行、用友软件、中国民族证券、重庆长安汽车、IBM、卡特彼勒、摩托罗拉、海尔集团、强生、西门子公司、统一企业、同方技术、方正集团、康明斯等著名企业中的许多职员都参加了CMA认证项目。

如今，全国各大中小企业更视CMA资格为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的最佳标准。因此，不少企业为CMA持证者开出了很高的薪资，提供了相当好的升职发展空间。部分城市甚至会提供给CMA持证者额外的奖金。

根据2019年的调查报告，CMA持证者的全球平均工资为10万美元。如果算上奖金和其他薪酬，这个数字将升至11.2万美元。CMA持证人的总报酬比非CMA持证人高出67%。CMA和菲菲CMA持证者工资之间的差距正在扩大。

以课程等角度来看CMA
CMA虽然只考两科，却涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识和技能，侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度，培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，支持企业的战略决策分析，有效地实行成本控制，推动企业业绩提升，顺利实现财务人员角色转换。

CMA还有一个特点，那就是很强的实践性和系统性。CMA整个知识结构也都是通过广泛征求全球管理专家、会计专家的综合意见，包括通过全球调研，来充分汇聚研发。考试题目（100道选择题+2道论述题）也均是源自于世界500强的真实发生案例。

综上所述，大家是不是对于该考哪个证书心中已经都有了数了呢？小编认为，想要真正完成转型就需要在合适的时间拿下最权威，最适合自己发展规划的证书。否则就不要在其他含金量不高的证书上浪费时间。