不用怀疑了,这就是一个看脸的时代,颜值逊色的你拿什么去和别人竞争?有没有想过用另一种提升“颜值”?能证明你的能力,还有“ 注册管理会计师”这样的才艺“颜值”!
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作为全球年薪最高的三大认证之一,CMA在中国的平均薪酬比非持证者高出67%,在30-39岁龄段总薪酬高达30.3万元,全球平均薪酬高达15.5万美元。
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CMA侧重为企业提供决策支持,CMA课程及考试内容几乎覆盖了所有MBA课程,因此被比喻为Mini-MBA。
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目前1400万财务会计,95%都是财务会计,管理会计人才缺口达300万之多,而目前中国CMA持证者并没多少,无法填补这一巨大缺口。
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现在学习CMA的几个有效性。
省时(最快四个月,正常7-8个月)、省力(考试科目少,周期短,都是精华)、省钱(考试成本费用相对比较低。)
CMA管理会计框架体系的核心内容主要包括五个方面:(1)成本管理;(2)预算编制;(3)绩效管理;(4)财务决策;(5)公司理财。其中成本管理是基础,预算编制和绩效管理属于“计划-控制脉”,财务决策和公司理财属于“决策脉”。
从CMA的框架体系就可看出,CMA与企业发展息息相关,对工作势必会有很大帮助。
如此高含金量的证书傍身,还怕没“颜值”么?
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