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标题:
经过绩效管理能够标准职工的一切行为并施行奖惩
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作者:
管理会计
时间:
2012-6-12 10:55
标题:
经过绩效管理能够标准职工的一切行为并施行奖惩
绩效管理重要关注的是任务成果和作用,其作用不是万能的,与绩效无间接联系的行为和后果,不存在必要归入其考核范围:对休息纪律,间接出台一详细规则即可。
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