今天高顿CMA小编来给大家介绍下关于管理会计在国内的认可度：
1、国家认可，企业推荐
2009年CMA刚登陆中国，就被财政部、国资委、商务部等16大部门列为国家重点人才培养计划，商务部还连续4年下发红头文件要求下属单位开展CMA学习，财务主管部门财政部更是更是发布管理会计相关文件，不仅推动我国管理会计建设从顶层设计正式走向落地实施，还让我国管理会计体系建设正式上升到国家战略层面。
CMA认证自从登陆中国，就深受各行各业雇主的青睐和重视。中国电信、中国银行、中国农业发展银行、IBM、统一、威高、用友、兵装、浪潮、西安杨森等一千多家大型企业都将CMA认证视为财务工作者晋升标准，甚至在招聘时也明确表示CMA优先考虑。
2、职业发展
CMA考试能给予考生在管理会计与财务管理方面一个层级上的升级。对知识框架的改善、专业度的提高、职业道德的规范、学习的续航性都有很大影响。
此认证当下已经成为财务市场的现象级事件，很多企业财务人在寻求职场天花板突破与转型都会考虑CMA，其出色的助力作用，能将持证者推上参与企业战略发展的高度，从而成为企业重要决策者。
走上管理岗，取得CMA是不二之选。
3、帮你突破职业瓶颈
对于在职人士而言，遇到职业瓶颈是常有的事。
有些人在瓶颈期变得自怨自艾、自我否定，而有些人却能在这个阶段提升自己，最终突破了这一障碍，达到了职业生涯的又一新高度。
作为管理会计领域的权威证书，CMA证书具有很强的专业性和实战性，很多学员们都反馈说在工作中能够将管理会计的知识体系运用其中，实打实地帮助自己提升了职场技能。
4、政策福利满满
CMA受到国家高度重视，身披各项福利，被国内各大城市广受青睐，凭借高出镜率，高存在感，高实力吸引了超高人气，堪称是证书中的C位担当!
上海：
2017年初，上海发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等会计证书的人才都是“十三五”金融人才规划的开发对象。其中，CMA属于人才大类中专业服务类金融紧缺人才范畴，人才子类中的“金融财会人才”。
在《上海金融领域“十三五”人才发展规划》中提出，为实现金融人才结构更趋合理，对符合《目录》的各类人才在出入证、户籍、《居住证》、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。
北京：
对拥有CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等持证资格人才，在个人所得税方面给予优惠待遇，同时可申请办理本市户口，最最重要的是，持证资格人才的子女可在京参加高考，录取时享受与北京市户籍考生同等待遇等。
CMA自从09年被正式引进中国后，就迅速得到了政府部门的大力发展，各行各业都将CMA视为内部晋升的重要标准，各地政府更是将CMA列为重点引进人才。总之，考下CMA，升职加薪跑不了，福利待遇少不了。
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