Veihmeyer在雇员多元化、教育以及职业道德和诚信在保持企业领先性中的重要作用方面拥有公认的领导才能。他曾连续多次被《今日会计》杂志（Accounting Today）列入“会计行业影响力最大的100人”之中，并被《管理者杂志》（Directorship Magazine）评为“企业管理领域影响力最大的100人”。2013年，Veihmeyer被《企业责任杂志》（Corporate Responsibility Magazine）授予“年度最负责任的CEO”称号。2011年，他因在多元化方面付出的努力，获得了Diversity Best Practices（最佳多元化实践）授予的“CEO领导力奖”。此外，他在毕马威“文学家族”活动（Family for Literacy）方面的工作也得到了认可。这是一项毕马威深入社区的代表性活动，致力于解决儿童文盲问题。开展5年来，“文学家族”活动已经向需要的儿童赠送图书200万本，增修了美国各地的多处图书馆。Veihmeyer还是美国商业圆桌会议（Business Roundtable）和圣母大学门多萨学院工商咨询理事会的成员。另外，他还是审计质量中心（Center for Audit Quality）和美国印度商务委员会的理事。目前，他还是CEOs Against Cancer（CEO对抗癌症）组织的联合主席、企业慈善促进委员会（Committee Encouraging Corporate Philanthropy）董事以及企业与高等教育论坛（Business-Higher Education Forum）的董事。
