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标题:
回答一个基本的问题:你是谁?
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作者:
管理会计
时间:
2012-6-8 14:33
标题:
回答一个基本的问题:你是谁?
我们曾让很多人想象这样一个场景:一个人走进屋子,对他们和他们的同事说,“嗨,我是你们的新领导! ”就在这个时候,你想知道关于这个人的什么信息呢?什么问题会立刻浮现在你的脑海里?虽然人们有很多关于这个人的问题想问,但目前为止,最常见的一个问题就是:“你是谁?”
人们想要知道你的价值观和信仰,你真正在乎什么,什么会让你夜里睡不着觉。他们想知道谁对你的影响最大,是什么事情促成了你的态度,你有什么的经历能让你胜任这份工作。他们想知道驱动你的是什么,什么让你高兴,什么会惹毛你。他们想知道你是哪一种人,为什么你想成为他们的领导。他们想知道你是否会演奏乐器,参加体育运动,看电影或者看戏。他们想了解你的家庭,你曾做过什么,你曾到哪里旅行。他们想要知道你的个人经历。他们想知道为什么他们应该跟随你。
所以,如果你就是那个走进屋子的新领导,你最好准备好回答“你是谁 ”这个问题。在给别人答案之前,你要先给自己答案。在一次领导力研讨会上,我们的同事克拉克(Spencer Clark)向与会者这样介绍自己:
“我是铿腾设计系统公司(Cadence Design Systems)的首席学习官。我曾在百得(Black and Decker)做过分区总裁,在通用电气担任过经理。但是,这些头衔并不能说明我是谁。如果你想要知道我是谁,你需要知道,我在肯塔基州长大。我有 3个兄弟。我们在佃农的农场里生活,家里没有水暖设备。我是做什么的并不足以解释我是谁。认识我是谁非常有助于指引我决定要做什么以及如何做。”
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